Advies Ondernemingsraad

Snel gedegen advies en oplossingen voor ondernemingsraden

Ondernemingsraden krijgen vaak advies- en instemmingsaanvragen, waarbij zij behoefte hebben aan deskundig advies. Daarnaast zijn er ook veel andere kwesties waarbij OR advies van een extern deskundige nuttig is. Hieronder volgt een kort overzicht.

Onderwerpen voor OR advies

Onderwerpen voor extern OR advies zijn onder meer:

• Adviesaanvragen over o.a. reorganisatie, fusie, investeringen
• Instemmingsaanvragen over o.a. roosters, ziekteverzuim, arbodienst
• Anticiperen op strategie
• Beoordelen van financiële cijfers
• Indienen van een initiatiefvoorstel
• Omgaan met geheimhouding
• Besluitvorming in de ondernemingsraad
• Ontwikkelen van een nieuwe medezeggenschapsstructuur
• Instellen en opstarten van een ondernemingsraad

Redenen voor het inschakelen van een OR adviseur

In belangrijke kwesties wil de ondernemingsraad zorgvuldig handelen en geen fouten maken die de onderneming en/of de medewerkers kunnen schaden. In deze gevallen is het tijdig inschakelen van de externe expertise van een ervaren OR adviseur raadzaam. De OR adviseur is inhoudelijk op de hoogte van bedrijfsvoering, organisatieverandering, arbeidsverhoudingen en wetgeving en biedt daarnaast andere perspectieven en kennis over processen en procedures.

De relatief objectieve blik van een OR adviseur als buitenstaander is waardevol, vooral als OR-leden persoonlijk kunnen worden geraakt door veranderingen waarover zij moeten adviseren. Een frisse blik is ook nodig wanneer de ondernemingsraad het gevoel krijgt in een kringetje rond te draaien.

Wet op de ondernemingsraden

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt de ondernemingsraad de mogelijkheid om zelf een OR adviseur in te schakelen, nadat hij de bestuurder in kennis heeft gesteld van de te maken kosten. De WOR faciliteert de inschakeling van OR adviseurs dus. Sommige ondernemingsraden durven de inschakeling van een OR adviseur niet aan, vanwege de daaraan verbonden kosten. Ze vergeten daarbij dat de bestuurder zelf vaak niet schroomt om externe expertise in te huren (en daarbij soms vergeet om hierover advies aan de ondernemingsraad te vragen).

Professionele ondernemingsraden benutten de mogelijkheid die de wet biedt om externe expertise in te schakelen en varen daar wel bij.

Onze OR adviseurs

De OR adviseurs van Waarde voor Organisaties zijn organisatieadviseurs met veel kennis en ervaring met het adviseren en begeleiden van ondernemingsraden. Onze adviseurs werken niet vanuit een ivoren toren, maar volgens het Meemaken concept. Meemaken houdt in dat de ondernemingsraad en de adviseur gezamenlijk de inhoudelijke en procesmatige stappen zetten. Rekening houdend met en vaak in relatie tot andere belanghebbenden, zoals medewerkers, bestuurders, managers, Raad van Commissarissen, vakbonden en klanten.

Onze OR adviseur adviseert over een goede aanpak om bij een advies- of instemmingsaanvraag de informatie van de bestuurder tegen het licht te houden, door te vragen, extra informatie te vergaren en andere invalshoeken in de beoordeling mee te nemen. Na de beeldvorming adviseert en begeleidt onze adviseur u om tot een afgewogen oordeel en een zorgvuldig besluit te komen. Dit besluit van de ondernemingsraad wordt vervolgens neergelegd in een goed advies of instemming, waaraan zowel de bestuurder als de medewerkers wat hebben.

Na het uitbrengen van het advies of de instemming is het werk van de ondernemingsraad en de OR adviseur nog niet afgerond. Het ondernemersbesluit wordt beoordeeld, vervolgstappen worden overwogen, monitoring en toetsing vindt plaats.