Relatie met de bestuurder

Sommige ondernemingsraden hebben niet veel ondersteuning nodig bij de inhoudelijke beoordeling van complexe aangelegenheden als advies- en instemmingsaanvragen, maar worstelen met hun relatie met de bestuurder. Ze voelen zich door hem/haar niet serieus genomen en hebben het gevoel dat er weinig met hun inbreng wordt gedaan. Ze denken dat de bestuurder de ondernemingsraad als noodzakelijk kwaad ervaart.

Onze OR adviseurs hebben ervaring in het helpen ontwikkelen van andere beïnvloedingsstijlen van de ondernemingsraad, rekening houdend met het menstype van hun bestuurder. Door in concrete advies- of instemmingstrajecten de juiste aanpak in te brengen, wordt de ondernemingsraad effectiever. Het is immers prettig als je niet alleen gelijk hebt, maar dat ook krijgt!