Nieuwe arbodienst

Verandering van arbodienst is vaak gedreven door een combinatie van prijs en kwaliteit. Voor de medewerkers is een goede arbodienst van groot belang, bijvoorbeeld als zij naar een bedrijfsarts gaan omdat ze ziek zijn of in een re-integratieproject tegen knelpunten aanlopen.

De ondernemingsraad ontvangt soms ten onrechte geen instemmingsaanvraag over de wijziging van arbodienst en moet de bestuurder daar dan alsnog op attenderen. De instemmingsaanvraag zelf biedt soms te weinig informatie om een besluit van de ondernemingsraad op te kunnen baseren. Het is van belang om door te vragen en verschillende perspectieven –met name die van de medewerkers- bij het oordeel te betrekken.

Onze OR adviseurs hebben veel ervaring met het adviseren van de ondernemingsraad bij het overstappen van de ene naar de andere arbodienst. Deze expertise bevordert een succesvol traject.